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| 不能小视组织成员的“无所谓”和“差不多”现象 | |
| 引用本文： | 王璊.不能小视组织成员的“无所谓”和“差不多”现象[J].人力资源管理,2015(1). |
| 作者姓名： | 王璊 |
| 作者单位： | 公安边防部队广州指挥学校 |
| 摘 要： | 组织作为一个集体，是社会关系的集合体，是由社会上形形色色的个人组成的，个人的心理状态和自身行为对组织的发展起到至关重要的作用。而近年来，组织成员内部不断出现“无所谓”和“差不多”现象，使组织内部人心涣散，整个组织凝聚力下降，效率降低。因此，不能小视组织成员的“无所谓”和“差不多”现象。 |
| 关 键 词： | 组织成员 无所谓 差不多 危害 措施 |
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