M公司360度考核的五大误区 |
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引用本文: | 李佳.M公司360度考核的五大误区[J].职业,2008(1):22-23. |
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作者姓名: | 李佳 |
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摘 要: | 案例]
M公司是家跨国广告公关公司,约有员工500人。M公司创立于上个世纪中期.目前在100个国家有300多个办事处,以创意见长,并为客户制作具有销售力的广告。M公司笃信品牌对销售所能产生的强大影响力。“尊重每一个人”是M公司对待员工的基本态度。M公司使用的是360度考核方法.其主要目的是了解和保障员工个人职业生涯发展。
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关 键 词: | 误区 职业生涯发展 销售力 员工 办事处 跨国广告公关公司 360度考核方法 |
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