高校人才开发中延期分配制度的经济学分析 |
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引用本文: | 江燕明.高校人才开发中延期分配制度的经济学分析[J].人才瞭望,2008(5):22-23. |
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作者姓名: | 江燕明 |
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作者单位: | 华南师范大学 |
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摘 要: | 一、问题的提出
近年来,面临激烈的人才竞争,很多高校在制定内部分配制度的时候,出台了一些对优秀人才的激励措施,比如,对高质量学术成果给予高额奖金、通过提供住房补贴和安家费吸引高层次人才、为优秀教学科研人才提供经费支持等。这些措施一方面极大地激发了人才的积极性,提升了优秀人才的价值,促进高校人才战略的落实和深化,另一方面,这种激励方式也带来了一系列问题。
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关 键 词: | 内部分配制度 人才开发 经济学分析 高校 教学科研人才 优秀人才 激励方式 高层次人才 |
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