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高校科研领域女性人力资本价值实现及其障碍规避
作者姓名:陈泳
作者单位:福建工程学院法学系,福建福州,350007
摘    要:本文针对女性人力资本在高校科研领域实现值低于男性的现状,分析并解释了高校科研领域女性人力资本价值实现的障碍性因素,认为女性人力资本价值在高校科研领域的实现过程中,个人选择变量(主要是婚姻家庭)和社会选择变量(主要是文化传统)共同起作用。

关 键 词:女性  人力资本  科研业绩
文章编号:1009-4458(2008)01-0117-03
修稿时间:2007-12-07
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