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| 新时期企业员工特征及管理办法 | |
| 引用本文： | 马志.新时期企业员工特征及管理办法[J].河南省情与统计,2014(1):60-61. |
| 作者姓名： | 马志 |
| 作者单位： | 中石化河南石油分公司 |
| 摘 要： | 作为企业管理者，应根据员工队伍不同特点提出有针对性的管理办法，包括实现人才梯次配置、积极引进各类人才、优化员工队伍结构、打通人才上升通道、创造人尽其才环境等诸多方面。此外，还要强化员工岗位培训，提高员工综合素质；探索人员退出机制，增强员工队伍活力。 |
| 关 键 词： | 员工队伍建设 三支人才队伍 方法 对策 |
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