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离退休干部管理过程中的创新模式探析
引用本文:邢德英.离退休干部管理过程中的创新模式探析[J].经营管理者,2013(13):265-265.
作者姓名:邢德英
作者单位:宁夏石嘴山供电局
摘    要:离休干部的年龄不断增长,体弱多病的生理特点和需求关爱的迫切心情日益彰显。离休干部整体高龄化的到来,标志着离休干部工作进入了一个新的阶段。如何推进离休干部高龄养老这项工作,目前在认识程度和工作力度等方面,还存在一定的差距。各级党委、政府要进一步强化宣传教育,使全社会认识到,离休干部是党和国家的宝贵财富,做好他们的养老工作,既是离休干部工作在新形势下与时俱进的客观要求,又是尊重党的历史、继承和发展党的事业的重要举措,也是关心好、爱护好、照顾好离休干部的具体体现,具有十分重要的现实意义。通过统一思想,增进共识,形成人人都来关心离休干部高龄养老的浓厚氛围,为全面落实离休干部政策、确保老同志安度晚年打下坚实基础。

关 键 词:干部管理  创新模式  以人为本  和谐社会  养老机制  亲情服务
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