酒店管理专业大学毕业生行业就业难题个体原因探析

现今大学生"就业难"已成为我国社会的现实问题。一方面是酒店业的繁荣发展,一方面是酒店人才流失沉疴仍存;一方面酒店行业急需大量的人才而不可得,另一方面大量的大学毕业生难以找到合适的工作。本文在调查研究的基础上,从大学毕业生个体的角度追根溯源,以期为相关问题的研究者提供一些有益的借鉴。