乡村振兴视角下乡村人力资源开发研究

实施乡村振兴战略已经进入科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织等全面振兴的新阶段。乡村人力资源总数不足和结构短缺是乡村人才振兴面临的主要问题。在乡村人才振兴等重大政策支持下，培育和吸引更多人力资源投身乡村全面振兴具有重要现实及长远意义。在界定乡村人力资源开发概念的基础上，分析乡村人力资源开发的应然要求，归纳乡村人力资源开发的影响因素；围绕有利于形成谁来投、投给谁和怎么投的系统合力，提出乡村人力资源开发投入机制的对策建议。