试论武钢以质量为中心效益型现代化管理模式

1990年是武汉市管理年,市委、市政府号召全市学武钢,新年伊始举办了“学武钢加强企业管理研讨会”。这是第二次学武钢,比1985年第一次学武钢在内容上要丰富、深刻得多。笔者先后参加了对武钢的企业管理咨询和研讨,实践证明:武钢认真贯彻了中企协提出的“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的方针,建立了具有武钢特色的以质量为中心效益型现代化管理模式,在企业的政治方向、管理思想、管理基础、管理人才、管理体系、管理方法等方面加快了管理现代化的步伐,开创了各项工作的新局面。