| 工业社会工作与员工精神福利 |
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| 引用本文： | 方舒.工业社会工作与员工精神福利[J].华东理工大学学报(社会科学版),2010,25(6). |
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| 作者姓名： | 方舒 |
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| 摘 要： | 员工是企业发展的基本动力.员工精神状态的好坏、工作积极性的高低和人际关系的优劣,直接影响工作效率和企业运转.然而,由于很多企业只注重对员工进行单方面的物质激励,长期忽视员工的精神福利,引发当下某些员工的极端行为,给员工个人及其家属、企业和社会都带来了严重后果.作为专业化、科学化的助人事业,在西方,社会工作介入工业领域由来已久.国际经验表明,工业社会工作在为员工处理心理压力、预防个人危机和提供精神福利等方面,具有重要作用.
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| 关 键 词： | 工业社会工作 精神福利 新生代农民工 介入路径 |
Industry Social Work and Employees's Spiritual Well-being |
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| FANG Shu.Industry Social Work and Employees's Spiritual Well-being[J].Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition,2010,25(6). |
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| Authors: | FANG Shu |
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