返乡劳动力回流动因对就业质量的影响——基于CHFS2019数据的实证分析

在鼓励外出务工者就地就近就业以及返乡创业政策的背景下，外出劳动者的回流正在成为常态化趋势。了解返乡劳动者的回流动因，妥善解决回流后的就业问题，确保就业质量切实得到改善，不仅关乎着城市的稳定发展，也能够为农村的劳动力供给和乡村振兴提供新的解决方法。基于推拉理论与社会认知职业理论，构建出回流动因与就业质量之间的理论框架，通过2019年中国家庭金融调查数据，研究发现：第一，回流动因的不同会显著影响回流劳动力的就业质量，与被动回流相比，主动回流的劳动力在就业质量上有着更好的表现。第二，回流地点的不同会造成就业质量上的差异，回流到城市群体比乡村的就业质量及其各项指标更好。第三，通过调节效应检验分析表明，人力资本与社会资本的积累会在与回流动因的交互下造成就业质量之间的差距。