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| 办公室要实行人性化管理 | |
| 作者姓名： | 肖功勋 |
| 作者单位： | 湖南省煤炭管理局办公室 |
| 摘 要： | 正各级办公室起着综合协调、桥梁纽带作用。办公室工作要做到高效率、快节奏、优服务,展现机关良好形象,就必须加强管理。笔者以为,在办公室推行人性化管理,强化以人为本,体现关心和仁爱,将会使工作人员活力得到充分释放,潜力得到充分挖掘,才能得到充分展示。一、注重以人为本。如何保持工作人员昂扬的斗志、良好的精神状态,充分发挥工作人员积极性,扎实推进各项工作上台阶,是机关管理中必须面对和解决的课题。在办公室推行人性化管理,根本目的是通过最大限度发挥个体作用,形成整体活力,更好地推进工作。对此,可从三个方面加以认识。一要挖掘潜能。办公室工作具有 |
| 关 键 词： | 整体活力 机关管理 上台阶 示范引导 优化环境 制度化管理 挖掘潜能 人际环境 思想动态 教育工作 |
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