文种错用的心理学视角浅析 |
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引用本文: | 刘伟.文种错用的心理学视角浅析[J].秘书之友,2014(2):30-31. |
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作者姓名: | 刘伟 |
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作者单位: | 五矿二十三冶建设集团有限公司 |
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摘 要: | 正文种使用是否准确、得当,是评判一件公文质量的起码标准。文种选用不当不仅不利于公文性质的体现,使公文失去应有的规范性、权威性,而且会影响一个单位的外部形象,甚至降低公文的行政效率。稍加留意,我们就能发现日常收发文办理过程中,各种误用、滥用文种的现象。这些现象的背后,折射出的是公文起草者、办理者和收发文机关双方的心理状态。归结起来,主要有如下几方面的情形。
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关 键 词: | 公文处理 发文办理 公文起草 收文机关 心理学视角 外部形象 发文者 隶属关系 领导关系 心理状态 |
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