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| 公共组织的隐性管理——心理契约的视角 | |
| 引用本文： | 陈永章,杨芸伊.公共组织的隐性管理——心理契约的视角[J].福建论坛(社科教育版),2007,4(10):47-51. |
| 作者姓名： | 陈永章 杨芸伊 |
| 作者单位： | 福建师范大学公共管理学院,福建福州,350007 |
| 摘 要： | 心理契约,作为一个心理学概念,在企业人力资源管理中已经为人所熟知,但是把这个概念引入到公共组织管理领域,或者说,这个概念对于当前公共部门组织管理有何借鉴意义,还有待于进一步的分析. |
| 关 键 词： | 心理契约 公共部门 人力资源 |
| 文章编号： | 1672-6847(2007)10-047-05 |
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