| 应届高校毕业生就业心理问题的个性化干预措施临床研究 |
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| 引用本文： | 南凯,魏满堂,姜冉.应届高校毕业生就业心理问题的个性化干预措施临床研究[J].河北工程大学学报(社会科学版),2021,38(4):123-128. |
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| 作者姓名： | 南凯 魏满堂 姜冉 |
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| 作者单位： | 河北省卫生健康委员会健康河北指导中心,河北石家庄 050000;河北工程大学,河北邯郸 056000;河北地质职工大学,河北石家庄 050000 |
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| 基金项目： | 河北省人力资源社会保障研究课题（编号：JRS-2021-1112）；河北省社科基金课题（编号：HB17SH017） |
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| 摘 要： | 据教育部公布的数据显示,2021届高校毕业生总规模高达909万人,同比增加35万.毕业生数量的激增,导致"就业难"问题更为突出.高校毕业生作为一个特殊群体,就业面临很大困难和不确定性.这些影响因素,易导致高校毕业生产生焦虑、抑郁等不良情绪,因此针对主要影响因素进行个性化干预对改善其就业心理问题,促进心理和生理健康具有重要意义.通过分析影响应届高校毕业生不良的就业心理的因素,提出针对性干预措施,评估其效果,为提高普通高校毕业生身心健康水平提供更多参考.
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| 关 键 词： | 个性化干预 就业心理 应届高校毕业生 |
| 收稿时间： | 2021/10/20 0:00:00 |
A Clinical Study on Individualized Intervention Measures Against the Employment Psychological Problems of College Graduates |
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| Authors: | NAN Kai WEI Mantang and JIANG Ran |
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| Institution: | Health Hebei Guidance Office of Health Commission of Hebei Provincial, Shijiazhuang, Hebei 050000,Hebei University of Engineering, Handan, Hebei 056000 and Hebei Geological Workers''University, Shijiazhuang, Hebei 050000, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | individualized intervention psychological problems in employment graduates |
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