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| 防治“武大郎”绝招 | |
| 作者姓名： | 周和毅 |
| 摘 要： | <正> “武大郎开店”现象,自古以来令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”,往往极力压制人才。这种现象对于人才的成长不利,更与企业的发展方向背道而驰。如何治理这一“怪胎”,知名企业红桃K的做法颇有意思,可给我们一些启迪—— |
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