| 基于复杂理论的企业动态核心能力研究 |
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| 引用本文： | 王毅,吴贵生.基于复杂理论的企业动态核心能力研究[J].管理科学,2007,10(1):18-28. |
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| 作者姓名： | 王毅 吴贵生 |
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| 作者单位： | 清华大学经济管理学院,北京,100084 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金的资助项目(70073015) |
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| 摘 要： | 首先探讨企业动态核心能力的界定,剖析其内部结构,并分析其组成部分之间、部分与整体之间的关系.然后,文章分析企业动态核心能力增长机理,提出更迭模型讨论阶跃变化.文章的主要结论是:(1)企业动态核心能力是由能力要素和能力载体构成的复杂自适应系统;(2)适应性图像分析表明,企业动态核心能力表现出“以偏概全”的性质;(3)影子系统和合法系统的矛盾作用把企业推向创造性空间,影子系统和合法系统的共同作用促成知识创造,从而使企业动态核心能力实现增长;(4)企业动态核心能力突现调节模型包括为更迭准备条件、创造远离平衡的条件、管理反馈过程三个阶段.
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| 关 键 词： | 复杂理论 企业动态核心能力 适应性图像 增长机理 突现调节模型 |
| 文章编号： | 1007-9807(2007)01-0018-11 |
| 修稿时间： | 2004年5月17日 |
Complex theory based dynamic core competence of corporation |
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| WANG Yi,WU Gui-sheng.Complex theory based dynamic core competence of corporation[J].Management Sciences in China,2007,10(1):18-28. |
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| Authors: | WANG Yi WU Gui-sheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | complex theory dynamic core competence of corporation fitness landscape increasing mechanism conditioned emergence model |
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