|
|||||
|
|
| 用“四马”理念选人用人 | |
| 引用本文： | 尹玉林.用“四马”理念选人用人[J].领导科学,2008(22). |
| 作者姓名： | 尹玉林 |
| 作者单位： | 中共湖南东安县委;中共湖南东安县委组织部; |
| 摘 要： | 组织部门解放思想的关键就是深化干部人事制度改革,用解放了的思想、科学的机制和方法选思想解放、德才兼备、实绩突出、群众公认的人.本文所提出的"四马"理念,并非对干部工作思想的突破,只是从操作层面上对选人用人工作进行思考和探索,以期对干部工作实践有所帮助. |
| 关 键 词： | 解放思想 领导干部 班子成员 干部人事制度改革 价值取向 优秀人才 组织部门 选人用人 思想解放 干部工作 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |