| 上海信息服务业人才现状研究 |
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| 引用本文： | 黄维德,周维. 上海信息服务业人才现状研究[J]. 华东理工大学学报(社会科学版), 2009, 24(2): 57-60,80 |
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| 作者姓名： | 黄维德 周维 |
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| 作者单位： | 华东理工大学商学院,上海,200237;华东理工大学商学院,上海,200237 |
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| 摘 要： | 为分析上海信息服务业人才现状,作者对7家信息服务企业进行实地访谈,并结合网上调研问卷搜集数据.结果发现,一方面,上海信息服务业员工流动率较高,呈现地域特点;薪酬福利较高,重视股权激励;另一方面,上海信息服务业员工在职业生涯设计、培训、工作压力等方面存在突出问题.基于上海信息业员工现状及其存在的问题分析,本文提出优化上海信息服务业人才现状对策.
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| 关 键 词： | 信息服务业 人才 流动 培训 薪酬 职业生涯 |
A Study on the Situation of Talents in Shanghai Information Service Industry |
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| HUANG Weide,ZHOU Wei. A Study on the Situation of Talents in Shanghai Information Service Industry[J]. Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition, 2009, 24(2): 57-60,80 |
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| Authors: | HUANG Weide ZHOU Wei |
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