从组织文化管理与领导力视角看人才招聘

国际金融危机复苏在望，但是企业仍然面临着巨大的人力资源压力，特别是对企业高级管理人才招聘难的问题一直缺乏有效的思路和对策。如何以最小的成本获取到企业最需要引进的高级人才资源，进而使企业步出金融危机的困境，已经成为招聘管理中的热点问题。