| 企业管理新视角——加减管理法 |
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| 引用本文： | 王增孝.企业管理新视角——加减管理法[J].职业时空,2003(6):50-51. |
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| 作者姓名： | 王增孝 |
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| 作者单位： | 河北职业技术学院 |
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| 摘 要： | 管理学中的许多原理和法则可高度概括为加法和减法两个法则。影响管理的因素有很多,根据对管理目标实现的作用不同可分为两类,一类是能对管理目标实现产生积极影响,有利于管理目标实现的因素,称为有利因素;一类是对管理目标实现会产生消极影响,制约或妨碍管理目标实现的因素,称之为不利因素。管理工作的基本职责就是发挥有利因素的积极作用,消除不利因素的消极影响,保证管理目标的有效实现。发掘、放大、叠加和综合运用有利因素的管理过程,可称为加法管理。而将发现、清理、排除、消灭不利因素的过程,称为减法管理。加法管理和减法管理都是…
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| 关 键 词： | 企业管理 加减管理法 管理方法 人力资源管理 竞争 决策 质量管理 目标成本管理 |
A new angle of view at business management--plus and minus management mode |
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