| 基于利益相关者视角的企业综合绩效评价模型研究 |
| |
| 引用本文： | 郭京生,杜慧慧.基于利益相关者视角的企业综合绩效评价模型研究[J].华北电力大学学报(社会科学版),2013(4). |
| |
| 作者姓名： | 郭京生 杜慧慧 |
| |
| 作者单位： | 华北电力大学经济与管理学院,北京,102206 |
| |
| 摘 要： | 文章在对现有企业综合评价模型进行深入研究的基础上,将“投入—产出”、平衡计分卡、绩效棱柱这三种经典模型进行了融合优化,建立了一套综合绩效评价模型.有效地规避了传统模型的缺陷,实现了企业综合评价模型的灵活性与实用性的平衡.
|
| 关 键 词： | 综合绩效评价模型 投入产出 平衡计分卡 绩效棱柱法 |
Research on Comprehensive Performance Evaluation Model Based on Stakeholder Perspective |
| |
| GUO Jing-sheng
,
DU Hui-hui.Research on Comprehensive Performance Evaluation Model Based on Stakeholder Perspective[J].Journal of North China Electric Power University(Social Sciences),2013(4). |
| |
| Authors: | GUO Jing-sheng DU Hui-hui |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
