截断职场晋升路的“恶习”

正1.缺乏组织性,不可靠。一个人没有花足够的时间进行工作计划、组织、沟通,在发现难题时,也不善于与他人协调工作。这一类人将难以履行他们的承诺,并且难以获得工作伙伴的信任。2.在工作中,付出太少,行动太晚。这一类人是我们常说的"拖延症晚期患者",他们经常错过提交工作成果的最终时间。在对工作的敬业程度上,他们宁愿省时省工去"抄近路",也不愿意多付出一些时间和精力交出更加完美的功课。