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领导者要强化问题思维

摘要：	正问题思维是领导者能力的体现。解决问题的过程,既是增强群众获得感的过程,也是减少社会矛盾的过程。领导者要善于发现问题。耳听为虚,眼见为实。办公室听到的、看到的并不一定是真实的,看似和谐的画面下,可能隐藏着变幻莫测的暗流,要发现问题必须多到一线、多做调研、多听民意。领导者要善于研究问题。发现问题只是万里长征
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