首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

新进员工向心力培养路径探析
摘    要:<正>感召力、向心力和凝聚力是组织文化的核心竞争力,是组织赖以生存与发展的不竭动力和精神底蕴。从组织系统的角度看,向心力是组织感召力的深化结果,是组织凝聚力的集结平台,担负着承上启下的关键作用,会持续影响组织氛围,左右组织绩效,进而决定组织命运。从组织成员的角度看,向心力是对组织感召力的内化认同,是对组织凝聚力的激活启动,发挥着起承转合的关键作用,会不断强化个体融入程度,不断提升个体自我效

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号