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单位微权力异化原因与应对措施探析
摘 要:
<正>微权力是指依附于具体岗位职责和职能之上的裁量权、审批权、操作权等具体细微的权力,犹如存在于单位整体权力体系中的毛细血管,看似无足轻重、无关紧要,实际上却处于权力的实质性关键环节,处在单位职能与服务对象的直接交互界面上,承载最基本的服务职能,提供直接可触摸的服务,能够直观体现单位权力系统的运作生态,体现单位的实际服务效能,决定单位的真实形象。当前,社会改
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