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| 约稿启事 “单位人才稀缺条件下团队建设艺术探析”专题研究 | |
| 摘 要： | 正俗话说,一个好汉三个帮。干事业、谋发展,只凭领导者个人的单打独斗是不行的,需要有一个强有力的团队做支撑。团队一般分职能型团队和任务型团队,在单位建设中,团队建设是重中之重。在团队建设中,领导者普遍的烦恼是无人可用、有人没有用、有人没法用,或者有用的人进不来、没用的人去不掉。因此,讨论团队建设,不能基于理想状态挑兵点将,而必须立足单位既有的人员状况,对各种"不完美"的员工进行优化组合,"枯木朽株 |
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