莫让底线在牢骚中失守

正时下,常常听到少数基层党员干部发牢骚,抱怨收入低、待遇差、群众工作难做、工作压力大等。也许有人认为,不平则鸣是世间万物的天性,党员干部也是人,发点牢骚很正常。笔者对此观点不敢苟同。党员干部发牢骚具有负面性、感染性、煽动性、破坏性等特点。党员干部常发牢骚,不仅容易让自己变得情绪易怒、思想消极,而且会导致自己世界观、人生观、价值观发生扭曲,甚至会在单位内部引起破窗效应。