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趣读
引用本文:余显斌.趣读[J].东西南北,2010(9):49-49.
作者姓名:余显斌
摘    要:最近我到一家企业应聘企划部经理职位。快结束时,面试官说我的以往工作经验和工作能力基本符合要求.随后将往我的邮箱里发送一份人才测评题.让我做好发回来,说是会通过答案分析我的个性特点.判定我是否适合这个岗位。

关 键 词:工作能力  工作经验  个性特点  答案分析  测评题
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