浅析服装企业生产型员工离职因素 |
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引用本文: | 郑宝晴,季晓芬,宋凯,张飞.浅析服装企业生产型员工离职因素[J].经营与管理,2011(1):76-77. |
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作者姓名: | 郑宝晴 季晓芬 宋凯 张飞 |
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作者单位: | 浙江理工大学服装学院 |
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摘 要: | 服装企业是传统劳动密集型企业,在解决就业、创汇,以及为我国经济发展作出了突出贡献。而近些年服装企业不仅面临着招工难,更为严重的是生产型员工离职已经成为普遍现象。离职人数之多、频率之高、影响之深,已经越来越引起服装企业管理者的高度关注,而如何降低服装企业生产型员工的离职率及调动他们的积极性,是个重要且值得研究的课题。
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关 键 词: | 服装企业 员工离职 离职因素 生产型 劳动密集型企业 企业管理者 经济发展 离职率 |
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