企业如何加强人力资源开发和管理 |
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引用本文: | 董瑞敏.企业如何加强人力资源开发和管理[J].经营与管理,2011(1):62-63. |
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作者姓名: | 董瑞敏 |
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作者单位: | 新疆农垦外贸储运有限公司 |
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摘 要: | 资源分为自然资源、资本资源、信息资源和人力资源四大类,其中人力资源是最为活跃、涉及面最广、影响最为深远的资源,在一切资源中最为重要。因为任何事情都需要人去做,只有用人得当,充分调动人的积极性和发挥人的聪明才智,才能取得良好的效果,实现预期目标。因此,企业必须建立一支高素质的员工队伍,充分发挥他们的积性和创造性,这是企业实现可持续发展的根本保障。
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关 键 词: | 人力资源开发 企业 管理 人的积极性 可持续发展 自然资源 资本资源 信息资源 |
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