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| 组织创新重视感与员工创新:员工创新期待与创新人格的作用 | |
| 引用本文： | 曲如杰,朱厚强,刘晔,时勘.组织创新重视感与员工创新:员工创新期待与创新人格的作用[J].管理评论,2019,31(12). |
| 作者姓名： | 曲如杰 朱厚强 刘晔 时勘 |
| 作者单位： | 华东师范大学经济与管理学部公共管理学院,上海 200062;北京小米智能科技有限公司,北京 100085;中国政法大学社会学院,北京 102249;中国科学院大学经济与管理学院,北京 100190 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 组织创新重视感 自我创新期待 创新人格 员工创新 |
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