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| 跨越组织层级的鸿沟:企业创新能力动态构建机制研究 | |
| 引用本文： | 张璐,赵爽,长青,崔丽.跨越组织层级的鸿沟:企业创新能力动态构建机制研究[J].管理评论,2019,31(12). |
| 作者姓名： | 张璐 赵爽 长青 崔丽 |
| 作者单位： | 内蒙古工业大学经济管理学院,呼和浩特 010051;中国人民大学商学院,北京 100872;内蒙古工业大学经济管理学院,呼和浩特 010051;内蒙古工业大学经济管理学院,呼和浩特 010051;中南财经政法大学会计学院,武汉 430073;大连理工大学商学院,盘锦 124221 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;内蒙古自治区自然科学基金;内蒙古自治区自然科学基金;内蒙古高等学校青年科技英才计划;内蒙古自治区"草原英才"工程项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 创新能力 意义建构 意义给赋 资源行动 案例研究 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |