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| 基于SOR理论框架的员工抱怨研究述评与展望 | |
| 作者姓名： | 谢玉华 李路瑶 覃亚洲 段慧敏 |
| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院;湖南大学工商管理学院;湖南大学工商管理学院;湖南大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金;湖南省哲学社会科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 员工抱怨 抱怨机制 劳动关系 人力资源 SOR理论框架 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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