开放式创新下的企业人力资源管理变革策略研究——基于海尔实践的案例分析期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

开放式创新下的企业人力资源管理变革策略研究——基于海尔实践的案例分析

作者姓名：	韦晓英

作者单位：	南京大学商学院,江苏南京 210093;百色学院工商管理学院,广西百色 533000

基金项目：	国家自然科学基金;国家社会科学基金

摘要：
关键词：	开放式创新人力资源管理变革海尔案例
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