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| 皮格马利翁理论视角下追随原型与团队创新的关系研究 | |
| 引用本文： | 祝振兵,占小军,李志成.皮格马利翁理论视角下追随原型与团队创新的关系研究[J].管理学报,2019,16(10). |
| 作者姓名： | 祝振兵 占小军 李志成 |
| 作者单位： | 江西理工大学商学院;江西财经大学产业集群与企业发展研究中心;江西财经大学产业集群与企业发展研究中心;江西财经大学旅游与城市管理学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金;江西省自然科学基金;江西省高等学校人文社会科学研究项目;国家社会科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 追随原型 内隐人格信念 团队创新 心理安全氛围 |
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