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绩效考核政治对下级创新行为的影响机制研究
作者姓名：赵书松  张一杰
作者单位：中南大学公共管理学院;中南大学公共管理学院
基金项目：湖南省自然科学基金;国家自然科学基金
摘    要：
关 键 词：绩效考核政治  互动公平感  组织支持感  替代关系  互补关系
本文献已被 万方数据 等数据库收录！
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