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| 高科技企业中的人才激励 | |
| 引用本文： | 张娜,窦胜功. 高科技企业中的人才激励[J]. 东北大学学报(社会科学版), 2002, 4(1): 41-43 |
| 作者姓名： | 张娜 窦胜功 |
| 作者单位： | 东北大学,工商管理学院,辽宁,沈阳,110004 |
| 摘 要： | 对高科技企业及其人才做了界定 ,针对高科技人才的特点 ,提出了高科技企业应采取创新薪酬体系的设计 ,为员工提供充分的发展空间 ,关注员工职业生涯发展等一系列独特的激励措施 ,激发员工的积极性、创造性 ,以最大限度地发挥其潜在的能量 ,为企业创造出更大的价值 |
| 关 键 词： | 高科技企业 高科技人才 高科技企业的人才激励 |
| 文章编号： | 1008-3758(2002)01-0041-03 |
| 修稿时间： | 2001-05-28 |
Impelling Talents in High-tech Enterprises |
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