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| 人力资本按贡献参与分配的制度创新研究 | |
| 引用本文： | 李汉通.人力资本按贡献参与分配的制度创新研究[J].管理现代化,2005(2). |
| 作者姓名： | 李汉通 |
| 作者单位： | 西南交通大学经管学院 四川成都610031 |
| 摘 要： | 人力资本参与收入分配的问题,是目前收益分配制度改革中碰到的新问题,分配制度、激励机制的设计必须考虑人力资本对企业产出的贡献。文章就这一问题从人力资本的价值度量,对产出的贡献率的测算,以及如何设立以贡献率为基础的分配制度等方面做了较为全面的探讨。 |
| 关 键 词： | 人力资本价值 收入分配 贡献率 分配制度 |
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