供电企业绩效管理研究 |
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引用本文: | 张立波.供电企业绩效管理研究[J].管理科学文摘,2009(31):150-151. |
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作者姓名: | 张立波 |
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作者单位: | 国家电网公司人事董事部,北京100085 |
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摘 要: | 随着人才的竞争日趋激烈,企业员工的绩效管理显得尤为重要,它犹如一把双刃剑,做好了可提高企业整体效率,创造最大效益,留住优秀人才;反之,则会打击员工士气,影响企业竞争力。当前,供电企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,如何在供电企业中有效开展员工绩效管理是我们面临的重要课题。本文对湖南省电力公司推行的绩效管理模式进行研究,并对本企业今后开展绩效管理展开思考。
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关 键 词: | 绩效管理 电力 供电企业 |
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