高校干部档案管理要主动适应事业单位改革的需要

新形势下高校干部人事制度改革的要求是建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，在此背景下，干部档案工作必须创新理念，拓展内容，加强现代化管理，才能更好地为高校建设发展提供服务。