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论宽带薪酬对核心员工的激励
作者姓名:高源
作者单位:首都经济贸易大学,北京100070
摘    要:作为一种新的薪酬模式,宽带薪酬逐渐替代了以官僚等级为特征的垂直型薪酬体系。本文就宽带薪酬的内容以及其对核心员工的激励做初步探讨。

关 键 词:宽带薪酬  激励
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