大庆开发区人才资源开发的目标与对策

根据大庆市委、市政府确定的“坚定不移地实行改革开放、壮大自己、扩大北开、促进南联、走向亚太、实行全方位开放,把开发区建成开放、开发相互促进,中外、国内多种合作,科工贸一体化的具有大庆特色的现代化新型开发区”的战略目标,九十年代大庆开发区人才资源开发的战略思想是:积极发展数量,提高群体素质,立足开发潜能(硬件),科学合理配置,优化人才环境(软件),形成一支以综合型人才结构为主体、优质高效的高新技术产业人才队伍,推动开发区综合经济的高层次、高效益发展。 根据上述战略思想,笔者认为九十年代大庆开发区人才资源开发的战略目标应包括: 第一,人才总量目标。