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| 基于价值管理的6 I’s 管理模式: 形成与结构 | |
| 引用本文： | 李,垣,刘,益.基于价值管理的6 I’s 管理模式: 形成与结构[J].管理科学学报,2002,5(4). |
| 作者姓名： | 李 垣 刘 益 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院 |
| 摘 要： | 围绕价值管理, 分析了基于职能管理的管理知识体系存在的问题, 即: 忽视创新; 对企业
效用的存在假设越来越偏离实际, 从而导致对企业组织中激励的认识偏差, 甚至出现目的与手
段的倒置; 对信息的假设和运用有误; 缺乏系统与综合, 忽视整合的作用. 在此基础上, 提出了
以价值管理为核心概念建立管理知识体系的观点, 并建立了相应的6 I’s 管理模式的框架, 分
析了有关要素的内涵. |
| 关 键 词： | 价值管理 管理模式 管理激励 管理创新 管理整合 |
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