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| 关于职业环境的断想 | |
| 引用本文： | 杨维约.关于职业环境的断想[J].社会,1985(3). |
| 作者姓名： | 杨维约 |
| 摘 要： | 据说在日本,中小学教师实行一种“转任制”,即教学人员在某单位工作三至五年后必须在同一地区内“换防”。期限最长也不得超过十年。这种制度颇受各方人士赞赏。另据国外资料显示:人的一种重要的心智能力——结晶智能(Crystalzlied Intelligence)即运用累积的一般知识观察、分析、解决问题的能力在健康积极的人的整个生命过程中都在不断增长。但是,这些潜能的增长依赖并表现于一定形式的社会劳动。所以,人的适当的职业环境既推 |
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