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| 对管理人员创造能力人格因素及推理能力的测验与分析 | |
| 引用本文： | 耿文侠,翟洪昌,尹金泉.对管理人员创造能力人格因素及推理能力的测验与分析[J].河北学刊,2000(1). |
| 作者姓名： | 耿文侠 翟洪昌 尹金泉 |
| 作者单位： | 河北师范大学教育科学研究所!副研究员(耿文侠)，河北师范大学教育科学学院!副教授(翟洪昌)，石家庄市人才测评中心心理学!硕士(尹金泉) |
| 摘 要： | 用心理测量的方法对领导干部的管理潜能进行测评 ,已成为当今时代的潮流。为了探索管理心理学研究的新方法 ,我们对河北省部分管理干部进行了心理测验。一、测验以及数据统计的工具和方法1 .测验工具。 (1 )卡特尔 1 6种人格因素测验量表。 (2 )瑞文高级推理测验量表。2 .测验的方法。(1 )选择被试。我们选择的被试为河北省行政机关和事业单位以及企业的各级管理干部。参加测验的管理干部共 1 4 8人。我们按职务的高低把被试分为上层正职、上层副职、中层正职、中层副职以及基层等 5个水平。其中上层正职 34人 ,上层副职 2 2人 ,中层正职 62… |
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