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分类号
杂志ISSN号
企业高级管理人员薪酬管理问题浅析
作者姓名:
周琳
作者单位:
重庆商务职业学院;
摘 要:
本文介绍了目前高级管理人员薪酬支付的形式和依据,提出改进薪酬支付依据的有效方法和高管人员薪酬管理应着重注意的几个问题,并将心理契约理论和战略管理的理念引入薪酬管理领域。
关 键 词:
薪酬管理
激励机制
绩效评价
约束机制
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