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转型经济体制下创业团队的先前经验、无力感与适应能力
引用本文:买忆媛,杨阳,叶竹馨. 转型经济体制下创业团队的先前经验、无力感与适应能力[J]. 管理学报, 2015, 12(7)
作者姓名:买忆媛  杨阳  叶竹馨
作者单位:华中科技大学管理学院
基金项目:国家自然科学基金资助项目,高等学校博士学科点专项科研基金博导类课题资助项目
摘    要:在资源依赖理论的基础上,从创业团队的先前经验出发,通过分析4家高科技创业企业的案例资料,考察了创业团队无力感与适应能力之间的关联性,并分析了创业团队的认知趋同性对该作用过程的影响机制,从而为新创企业提高在动态环境中的生存能力提供建议.研究表明,创业团队先前经验可以降低团队成员的无力感,从而提升团队的适应能力,且当创业团队认知趋同性越高时,无力感与适应能力的负向作用越强.

关 键 词:先前经验  无力感  适应能力  多案例研究

Fostering Founding Team Adaptive Capability in Uncertain Environment: Prior Experience and Powerlessness
MAI Yiyuan,YANG Yang,YE Zhuxin. Fostering Founding Team Adaptive Capability in Uncertain Environment: Prior Experience and Powerlessness[J]. Chinese JOurnal of Management, 2015, 12(7)
Authors:MAI Yiyuan  YANG Yang  YE Zhuxin
Abstract:
Keywords:prior experience  powerlessness  adaptive capability  multi-case study
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