贯彻干部“四化”方针:“走出年龄“杠杠”误区

干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,是新时期干部队伍建设的根本指针。实现干部队伍建设“年轻化”,是干部路线的一个重大发展,是从观念到工作方式、方法的一次重大创新。应该说,这方面的工作取得了一定成绩,但贯彻不够全面、准确的情况也不同程度地存在。具体来说,有以下几种情形。在贯彻执行干部队伍建设“四化”方针上,把“年轻化”片面化了,以偏概全。干部队伍建设“四化”方针是一个整体,是多方面的要求,而且各个方面的要求有机统一,其中“革命化”是对干部的第一要求,“年轻化”、“知识化”、“专业化”都必须以“…