特殊教育学校班主任工作责任心与成就动机和组织承诺的关系

对342名特殊教育学校的班主任进行问卷调查,探讨其工作责任心与成就动机和组织承诺的关系。结果发现:(1)在班风建设上,女班主任得分显著高于男班主任;在工作责任心5个维度上,骨干班主任得分高于普通班主任,尤其在班风建设上两者之间的差异显著;(2)在家校合作、班级队伍建设、班风建设和班级活动开展上,拥有15年教龄以上的班主任得分高于其他教龄段的班主任;(3)特殊教育学校班主任工作责任心在5个维度上与规范承诺、情感承诺呈显著正相关,班级队伍建设与持续承诺呈显著正相关;(4)特殊教育学校班主任工作责任心在5个维度上与成就动机呈显著正相关,班风建设、与任课教师合作和避免失败呈显著正相关;(5)特殊教育学校班主任中的成就动机在工作责任心和组织承诺之间起部分中介作用。